Detachering

Medewerkers ‘de handjes’
bladeren-vegen BSTOnze mensen zijn er op getraind om telkens onder andere omstandigheden en op wisselende locaties te werken. Gelukkig verschillen onze mensen. Zo zijn er die het best tot hun recht komen in een hoogproductieve omgeving zoals de glastuinbouw. Andere medewerkers worden pas echt enthousiast als er een beroep wordt gedaan op eigen inzicht en initiatief zoals bijvoorbeeld in de bouw.

Opleiding
Verreweg de meeste mensen (ca. 80%) beschikken over een VCA-certificaat en zijn AKA-gecertificeerd. Daarnaast zijn er mensen met een rijbewijs (ook BE), SVS-diploma, heftruckcertificaat, bosmaaiercertificaat, ervaring in groenonderhoud, etc.

Waar nodig zijn er mogelijkheden om gericht op de klant op te leiden, zoals BST al gedaan heeft voor Cofely, NetWerk en klanten in de glastuinbouw.

Organisatie
Leveringszekerheid, in staat snel te schakelen en het maken van de juiste match zijn naast onze concurrerende prijzen de belangrijkste redenen voor onze klanten om klant te blijven. Om dit te bereiken is een krachtige organisatie nodig.

Eigen transport om mensen van en naar het werk te brengen is daarbij onmisbaar. BST beschikt over voldoende transport om dat te realiseren. En mocht er onverhoopt iets mis gaan, dan beloven we niet alleen een snelle oplossing maar zorgen daar ook echt voor.

Deze vorm van organiseren heeft tot voordeel dat bij onverwachte piekbelasting BST er binnen 24 uur voor kan zorgen dat de juiste man of vrouw op de juiste plaats staat.

Voorbeelden van “handjes”:

  • Productie medewerkers
  • Glastuinbouw medewerkers
  • Bouw assistenten
  • Beladers vuilinzameling
  • Schoonmakers
  • Magazijn medewerkers
  • Assemblage medewerkers
  • Sjouwers (verhuizingen, laden, lossen)
  • Bosmaaiers, assistenten groenonderhoud